Trabajo en equipo en enfermería LEO Edgar Fonseca Vargas SNTSA 37 2 mayo 2022
El trabajo en equipo en la mayoria de los casos surge por la necesidad de mejorar el rendimiento, actitud y la lealtad en el grupo de trabajo, y esto ocurre cuando una o más personas tratan de cooperar por eficientar el tiempo y fomentzr la unidad laboral, utilizando sus habilidades individuales y aportando retroalimentación constructiva, más allá de cualquier conflicto que a nivel personal pudiera haber.
Para lograr un verdadero trabajo en equipo, que impacte en el clima laboral, necesitamos tener ciertas características mayormente actitudinales, a saber:
- Compartir nuevas ideas y dar soluciones.
- Aportar opiniones, ofrecer información y hechos relevantes.
- Coordinación y cooperación en las actividades de todos los miembros.
- Empatía; comprender al otro; apoyar ideas distintas a las nuestras; interesarse por las ideas de los demás y desarrollarlas.
Los beneficios del trabajo en equipo en enfermería no solo va a mejorar la atención que se da a los pacientes, sino que contribuirá a que los profesionales sanitarios se comuniquen mejor entre ellos. En el largo plazo, aumentará el grado de satisfacción personal del profesional, así como el ambiente de trabajo, la autoestima de cada uno y la valoración e implicación en el desempeño diario.